1.    QI Person

Gambaran Umum

Tak terhitung kerugian perusahaan yang diakibatkan oleh lemahnya daya juang dan ketidakefektifan anggota tim, di dalam perusahaan. Gejala-gejala yang biasa ditimbulkan adalah kurang partisipasi, tidak bersemangat melakukan tugas sehari-hari, suka menunda pekerjaan, tidak menyukai tantangan, memusuhi rekan yang berprestasi, dan lain sebagainya.

Sebagai pemimpin, anda ditantang untuk mengubah hal itu dengan segera bangkit dan terapkanlah pelatihan yang akan memberikan serangkaian alat bantu, pola pikir dan strategi yang sederhana tetapi tetapi berdampak luar biasa bagi perkembangan pribadi maupun perusahaan anda. QI Person adalah model pelatihan yang dibawakan dengan cara yang menarik dan sederhana, sehingga dapat dengan mudah dimengerti dan diterapkan oleh semua level di dalam perusahaan.

Objektif :

• Lebih proaktif
• Lebih sungguh-sungguh dalam mengerjakan pekerjaannya
• Memiliki sikap mental positif
• Berusaha dalam meningkatkan potensi yang belum maksimal selama ini
• Berorientasi pada hasil dan tindakan-tindakan untuk mencapainya
• Dapat mengelola waktu dan sumberdaya lainnya agar lebih efektif
• Menjadi Team Player
• Turut berpartisipasi dalam menciptakan budaya “Berbagi-Belajar dan Bertindak”

Durasi : 1 (satu) hari, 4 sesi @ 90 menit

Outline :

• 3 Choices to Success
• Key for Maximum Result
• Your Hidden Problem
• Attitude is Everything
• Rules that You Have to Follow
• Hard Work, Smart Work & Network
• Wealth Creation
• How to Become a Perfect Employee
• Re-Paradigm
• Dress Up – Becoming an Attractive Person
• Step Up – Increase Your Role & Responsible
• Back – Up Invest Your Asset
• Time Management
• Money Management
• Grow Up – Share, Learn & Act
• Gratitude

2. QI LEADER


Gambaran Umum

Merupakan program pelatihan bagi para pemimpin kelompok untuk meningkatkan komitmen, kontribusi dan hasil dari tim kerjanya yang selama ini mayoritas menunjukkan motivasi dan loyalitas yang rendah di dalam perusahaan. Dalam pelatihan ini, para pemimpin akan mendapatkan pemahaman, pengertian dan keahlian tentang program QI Leadership, karena setiap peserta akan diberikan alat bantu berupa Workbook, QI Planner dan QI Meter – sebuah software untuk mengukur kinerja setiap individu dan tim secara keseluruhan, dalam mencapai tujuan utama perusahaan yang dapat diupdate setiap saat, sehingga dengan mudah dapat dikontrol diantisipasi oleh pemimpin dan atasan langsung.

Objektif :

Pemimpin yang lebih efektifitas
Pemimpin yang menjadi panutan bagi tim kerjanya
Pemimpin yang dapat memperjelas arah tujuan organisasi kepada tim kerja, sehingga tidak ada keraguan diantara mereka
Pemimpin yang mampu menjadi penyelaras dalam menunjukkan rangkaian aktivitas bagi tim kerja untuk mencapai tujuan organisasi, sehingga target yang besarpun dapat dicapainya
Pemimpin yang dapat meningkatkan komitmen dan kontribusi tim kerja, melalui budaya “Berbagi-Belajar dan Bertindak”, sehingga seluruh anggota tim kerja menjadi sangat efektif dan efisien dalam memperjuangkan tujuan utama organisasi

Metode Pelatihan :

“Interactive and Experiental Learning” Teori, latihan, diskusi, permainan dan video presentasi

Durasi : 2 (dua) hari, 8 sesi @ 90 menit

Outline :

• Your Hidden Problem
• Becoming a QI Leader – Character, Competence, Cooperative (3C)
• How to Set “Very Attractive Goal” (VAG)
• Find “The Key Drivers”
• Act on “The Key Activities”
• Build “Share-Learn-Act” Culture in Your Organization
• Increasing commitment, maximizing contribution, achieving goals
• Sustainability Circle